ขอเชิญร่วมเป็นอาสาสมัครวิจัยใน โครงการวิจัย “ปัจจัยและแนวทางแก้ไขการทำงานไม่ตรงกับทักษะของแรงงาน (Skill Mismatch)”
มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ร่วมกับ University College London จัดโครงการวิจัย “ปัจจัยและแนวทางแก้ไขการทำงานไม่ตรงกับทักษะของแรงงาน (Skill Mismatch)” โดยโครงการวิจัย ขอความร่วมมือจาก มจธ. เพื่อเก็บข้อมูลจากนักศึกษากลุ่มตัวอย่าง ชั้นปีที่ 4 การวิจัยนี้ เพื่อหาสาเหตุและวิธีแก้ไข การทำงานไม่ตรงกับทักษะหรือความถนัด (Skill mismatch) เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพและยกระดับรายได้ของแรงงานไทย
หมายเหตุ: งานจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (IRB) มจธ. ได้พิจารณาและเห็นว่า การเก็บข้อมูลส่วนบุคคลใช้เพื่อติดตามการเก็บข้อมูลครั้งถัดไป อาจมีข้อคำถามที่กระทบต่อความรู้สึกแต่จะเกิดประโยชน์ในเชิงสะท้อนความรู้สึกของผู้ตอบเอง สามารถตอบแบบสอบถามได้อย่างอิสระและถอนตัวได้ตลอดเวลาโดยไม่ส่งผลกระทบใดๆ และโครงการได้ผ่านการรับรอง IRB จากสถาบันต้นสังกัดแล้ว จึงเห็นควรอนุญาตแจกแบบสอบถามดังกล่าว
กระบวนการวิจัย : ทำแบบประเมินตามโครงการ ทั้งในกระดาษ และ online ระยะเวลาต่อเนื่องประมาณ 5 ปี โดยมีค่าตอบแทน ให้กับอาสาสมัคร ตามโปสเตอร์ ต่อไปนี้
การเข้าร่วมโครงการครั้งที่ 1 เพื่อทำแบบประเมินโครงการ จัดในวันจันทร์ที่ 4 พฤศจิกายน 2567 เวลา 13.30 – 15.30 น. ณ ห้องประชุม 4/2 อาคารคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ SITBuilding, 4th Floor, Meeting 4/2 (Classroom)
นักศึกษาท่านใดสนใจ กรุณาลงทะเบียนได้ที่ link: https://forms.gle/RAR735qcBbJtzy3F8
หมายเหตุ: งานจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ (IRB) มจธ. ได้พิจารณาและเห็นว่า การเก็บข้อมูลส่วนบุคคลใช้เพื่อติดตามการเก็บข้อมูลครั้งถัดไป อาจมีข้อคำถามที่กระทบต่อความรู้สึกแต่จะเกิดประโยชน์ในเชิงสะท้อนความรู้สึกของผู้ตอบเอง สามารถตอบแบบสอบถามได้อย่างอิสระและถอนตัวได้ตลอดเวลาโดยไม่ส่งผลกระทบใดๆ และโครงการได้ผ่านการรับรอง IRB จากสถาบันต้นสังกัดแล้ว จึงเห็นควรอนุญาตแจกแบบสอบถามดังกล่าว
กระบวนการวิจัย : ทำแบบประเมินตามโครงการ ทั้งในกระดาษ และ online ระยะเวลาต่อเนื่องประมาณ 5 ปี โดยมีค่าตอบแทน ให้กับอาสาสมัคร ตามโปสเตอร์ ต่อไปนี้
